Sie kennen bereits Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten als Betriebsratsvorsitzende (und Stellvertreter) nach dem Gesetz? Prima. In diesem Seminar geht es um das Methoden-Knowhow, um die Möglichkeiten aus der Rolle heraus auch zu verwirklichen. Es besteht die spannende Herausforderung, ein gemischtes Betriebsratsteam mit unterschiedlichen Charakteren, diversem Vorwissen und auch unterschiedlichen Zielen und Erwartungen zu führen. Hier sind Ihre Führungskompetenzen und methodisches Geschick gefragt. In diesem Seminar setzen Sie sich mit Ihrer Rolle, den sich ergebenden Führungsaufgaben und der Steuerung der Arbeit des Gremiums auseinander – ganz praktisch!
Sie sind Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter? Ihr Schulungsanspruch ergibt sich aus § 37 Abs. 6 BetrVG.
Der gesetzliche Rahmen
Die Rolle als Betriebsratsvorsitzender bzw. Stellvertreter
Führungskompetenz als Vorsitzender
Wer nicht weiß, wohin er will, kommt auch nicht an
Praxis der Sitzungsleitung
Ihr starker Seminarpartner in Mecklenburg-Vorpommern
Verbund
