Unterstützung von KMU im digitalen und demographischen Wandel

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Das ESF-Bundesprogramm "Zukunftszentren" unterstützt die ostdeutschen Bundesländer zwischen 2020 und 2022 gezielt bei der Bewältigung und sozialen Gestaltung der großen Veränderungsprozesse. Qualifizierung im Betrieb soll neu gedacht und erprobt werden - immer mit dem Ziel, die Selbstlern- und Gestaltungskompetenz zu fördern. Denn Digitalisierung verändert die Tätigkeiten und Anforderungen in allen Berufen.

Die rapide voranschreitende Digitalisierung und der zunehmend spürbare demografische Wandel verändern unsere Arbeitswelt gravierend. Dies bietet gerade für kleine und mittlere Unternehmen neue Chancen und Wachstumsaussichten. Gleichzeitig besteht ein enormer Anpassungsdruck. In besonderem Maße und schon deutlich früher sind die ostdeutschen Bundesländer mit den Herausforderungen des demografischen und digitalen Wandels konfrontiert gewesen. Viele gut ausgebildete junge Leute sind in die alten Bundesländer gezogen. In den kommenden Jahren gehen außerdem zahlreiche ältere Menschen in den Ruhestand. Hier stellt sich die Frage: Wie können Unternehmen und Beschäftigte sowie Selbstständige dabei unterstützt werden, diese Wandlungsprozesse zu meistern? Genau an dieser Stelle kommen die "Zukunftszentren" ins Spiel.

Unsere Angebote:

  • Analyse der Zukunftsbedarfe Ihres Unternehmens
  • Lotsenberatung zu bestehenden Angeboten und Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen
  • Ideen-Workshops für Ihr Unternehmen in der ZMV-Werkstatt (z.B. "Mitarbeitende für Veränderungen begeistern", "Digitale Trends nutzen" ...)
  • intensive Beratung in einem interdisziplinären Team zu Ihrer individuellen Unternehmensherausforderung
  • Moderation von Reflexions- und Aktionsgruppen, um echte Probleme zu lösen und dabei zu lernen (im eigenen Unternehmen oder mit mehreren Unternehmen im Verbund)
  • eine laufend wachsende Zahl an Weiterbildungen (z.B. zu den Themen Wissensmanagement, Digitales Lehrern und Anleiten ...)

Unsere Arbeitsweise:

  • Gestaltung von Erfahrungsaustausch und Lernen
  • Gemeinsame Entwicklung von Lösungen
  • Stärkung der Selbstlern- und Gestaltungskompetenzen Ihres Unternehmens

Unsere Ressourcen:

  • Ein interdisziplinäres und kreatives Team mit PraktikerInnen aus Unternehmerverbänden und WissenschaftlerInnen der Universitäten Rostock und Greifswald
  • Workshopräume in Warnemünde und virtuell im Internet (gerne besuchen wir Sie auch vor Ort)

An wen richtet sich das Angebot?

Unsere Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und Ihre Beschäftigten; insbesondere auch ältere Mitarbeitende und Frauen. 

Ansprechpartner

Thomas Radke - Projektleiter Personalentwicklung und neues Lernen / Regionales Zukunftszentrum (ZMV)
0152 29 25 23 90
radke@bdw-mv.de

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