Teilnehmer und Inhalte

Ziel
Heutige und künftige Teamleiter

„Eine Führungskraft die nicht führt, ist viel schlechter als ein Programmierer, der nicht programmiert." Fehlende und demotivierende Führung ist der Hauptgrund für sinkende Motivation deutscher Arbeitnehmer (Studie The Gallup Organization). Doch es geht um weit mehr. Führungskräften wird heute einiges abverlangt. Sie sollen motivieren, erfolgreich kommunizieren sowie unpopuläre Entscheidungen treffen bzw. vertreten. Konflikte sind zu lösen, Teams zu bilden, entwickeln und manchmal auch wieder aufzulösen. Beschäftigte sind für neue oder auch ungeliebte Aufgaben zu begeistern.

Was eigentlich so einfach klingt, ist jedoch höchst kompliziert. Dabei gibt es doch Führungskräfte, die gemeinsam mit Mitarbeitern nahezu jedes Ziel erreichen und jede gestellte Aufgabe bewältigen. Anderen wiederum scheint nichts zu gelingen. Woran liegt das?

In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Teambildungs- und Teamentwicklungsprozesse unterstützend begleiten und voranbringen können. Sie werden damit in die Lage versetzt, bereits im Workshopteil des Seminars „Teambildung und Teamentwicklung" erste richtungweisende und steuernde Funktionen zu übernehmen.

Inhalte:

• Führen in Teamstrukturen
• Teams entwickeln und führen
  - Rollen in Teams und wie Führungskräfte damit umgehen können
  - 6 Essentials guter Mitarbeiterführung
  - Erfolgsfaktoren für Teamarbeit
  - Die 10 häufigsten Fehler von Teamleitern / Teamleiterinnen
• Kommunikation und Gesprächsführung
  - Konstruktiv kommunizieren und Feedback geben
  - Ziele vereinbaren
• Störungen und Konflikte im Team
  - Störungen und Konflikte aufzeigen
  - Handlungsstrategien
• Problemerörterung: Besprechung praktischer Fälle

Ihr Nutzen:

• Sie erfahren, wie Sie die Formung und die Entwicklung Ihres Teams unterstützen und voran bringen können
• Sie erkennen Ihren Beitrag an guten Arbeitsergebnissen Ihres Teams
• Sie werden typische Führungsfehler künftig bewusst vermeiden
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit „schwierigen" Mitarbeitern
• Sie diskutieren und lösen eigene Problemfälle gemeinsam mit anderen Führungskräften

Ort und Zeit

Ort
Tagungshotel der Wirtschaft Schloss Hasenwinkel

Termin
21.09.2011 - 22.09.2011

Allgemeine Informationen

Kursnummer
4.03/2011

Seminartyp
Offenes Seminar

Seminargruppen
Mitarbeiterführung

Kosten
405,00 € + Tagungspauschale

Dozent
Sven Lundershausen

Kontakt

Ansprechpartner
Simone Ebert - s.ebert@bildungswerk-wirtschaft.de - 03847 66-333