Teilnehmer und Inhalte

Ziel
Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte des Managements, Team- und Projektleiter die bereits Führungsaufgaben wahrnehmen oder künftig wahrnehmen werden

Produktive und innovative Leistungen in Wirtschaft und Verwaltung beruhen heutzutage im Wesentlichen auf Teamarbeit und „Teams sind so individuell wie ihre Mitglieder!“ Doch Teams funktionieren nicht von allein. Damit aus Mitarbeitern ein leistungsfähiges Team wird, ist eine förderliche Formierung, Entwicklung und Pflege notwendig. Teamentwicklung trägt wesentlich dazu bei, ein Gespür für die Prozesse und Wirkungsmechanismen in Gruppen zu entfalten, arbeitsfähige Strukturen zu finden, eine wirksame Kooperation zu entwickeln und menschliche Ressourcen und kreatives Potential optimal zu nutzen.

Im Seminarteil erfahren Sie, was Teams ausmacht, wie Sie die Teambildung fördern und Teamarbeit erfolgreich gestalten können. Sie werden für typische gruppendynamische Prozesse sensibilisiert und  erkennen, wie Konflikte entstehen und wie Sie sie lösen.

Im Workshop erfahren Sie im praktischen Versuch, dass Teams erfolgreicher sind als nur die Summe individueller Einzelleistungen. Unter Einbindung aller Teammitglieder entwickeln bzw.  überarbeiten Sie Leitbilder, Ziele und Vereinbarungen Ihres Teams. Sie erproben die konkrete Umsetzung zielführender Kommunikation und einen erfolgreichen Umgang mit Konflikten. Zudem erleben Sie den Nutzen von Feedback als Instrument kontinuierlicher Teamentwicklung.

Inhalte

• Was ist ein Team?
• Wie entwickeln sich Teams und wie kann man diese Entwicklung positiv fördern?
- Phasen der Teambildung
- fördernde und hemmende Faktoren
- Vereinbarungen treffen und halten
- Ziele setzen und erreichen
• Wie kann man Kommunikation und Gesprächsführung für eine optimale Zusammenarbeit gestalten?
- Kommunikationsmodelle
- fair kommunizieren und verhandeln
- Feedback geben und empfangen
• Wie kann man Störungen und Konflikte im Team vermeiden bzw. lösen?
- Störungen und Konflikte erkennen
- Lösungsstrategien
• Wie kann an Problemlösungs- und Entscheidungsprozesse optimal gestalten?
- Techniken zur Teilnehmeraktivierung, Moderation und Visualisierung
- Problemlösungs- und Kreativitätstechniken

Ort und Zeit

Ort
Tagungshotel der Wirtschaft Schloss Hasenwinkel

Termin
06.10.2011 - 07.10.2011

Allgemeine Informationen

Kursnummer
4.02.2011

Seminartyp
Offenes Seminar

Seminargruppen
Mitarbeiterführung

Kosten
405,00 € + Tagungspauschale

Dozent
Sven Lunderhausen

Kontakt

Ansprechpartner
Simone Ebert - s.ebert@bildungswerk-wirtschaft.de - 03847 66-333