Teilnehmer und Inhalte

Ziel
Nachwuchsführungskräfte

Dieser Positionswechsel ist eine Herausforderung und erfordert Mut, Durchsetzungs-vermögen und Anstrengung. Das Seminar hilft Ihnen, diesen Rollentausch im eigenen Bewusstsein und nach außen für die Mitarbeiter und Geschäftsführung zu vollziehen. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft kooperativ Ihre Mitarbeiter in den Umwandlungsprozess einbeziehen können. Wie Sie Ihre Mitarbeiter fordern und fördern und wie Sie Ihrer Verantwortung gerecht werden.

Inhalte:

• Der Rollentausch: Erwartungen, Ansprüche und Aufgaben einer Führungskraft
• Die Führungskraft im Bermuda-Dreieck
• Psychologische Grundlagen der Führung
• Mein Führungsstil – Meine Übertreibungen – Meine Vernachlässigungen
• Mein Führungsstil - Meine Stärken einsetzen - die Stärken der Mitarbeiter nutzen

Ort und Zeit

Ort
Tagungshotel der Wirtschaf Schloss Hasenwinkel

Termin
21.03.2012 - 22.03.2012

Allgemeine Informationen

Kursnummer
3.05/2012

Seminartyp
Offenes Seminar

Seminargruppen
Personalarbeit
Mitarbeiterführung

Kosten
465,00 € + Tagungspauschale

Dozent
Axel von Peter

Kontakt

Ansprechpartner
Simone Ebert - s.ebert@bildungswerk-wirtschaft.de - 03847 66-333