Teilnehmer und Inhalte

Ziel
Dieses rein praxisorientierte Intensiv- Seminar richtet sich an Personalleiter, Personalentwickler, und Personalreferenten, die sich als interne Demografieverantwortliche sehen und sich proaktiv mit den Risiken und Chancen der demografischen Entwicklung in ihrem Unternehmen auseinandersetzen möchten.

Demografie ist „das“ Thema der Gegenwart und Zukunft für alle Personalverantwortlichen in Unternehmen. Aber ein allgemeingültiges Konzept zur Bewältigung demografischer Herausforderungen in Unternehmen gibt es nicht. Die Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf die Unternehmen hängen von einer Vielzahl von Einflussfaktoren ab und müssen daher immer unternehmensindividuell betrachtet werden.

Dem Personalmanagement kommt dabei eine besondere Rolle im Unternehmen zu. Potentielle Risiken und Chancen müssen deutlich gemacht werden, die Personalentwicklung muss auf die neuen Herausforderungen ausgerichtet werden.

Es werden alle notwendigen Schritte zur Vorbereitung und Gestaltung einer erfolgreichen Standortbestimmung und zur Ableitung notwendiger Handlungsfelder hinsichtlich der demografischen Situation in Ihrem Unternehmen besprochen: von der Sensibilisierung der Mitarbeiter, der Analyse demografischer Unternehmensdaten, der Strukturierung und Interpretation der erhobenen Daten, der Vorbereitung, Durchführung und Moderation eines Demografieworkshops bis zur Auswahl konkreter Maßnahmen.
Neben den theoretischen Grundlagen werden praktische Analysewerkzeuge vorgestellt und von den Teilnehmern beispielhaft angewendet.

Der demografische Wandel
- Risikofaktor Demografie, Mythen und Wahrheiten
- Die wesentlichen Handlungsfelder
- Demografie als Strategisches Risikomanagement
- Wie Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sensibilisieren
Der Demografie- Werkzeugkasten: Instrumente und Tools
 - Altersstrukturanalyse und ihre Möglichkeiten
 - Wesentliche Statistiken und Daten
 - Kurzcheck´s zu verschiedenen Fragestellungen
 - Mitarbeiterbefragung, Arbeitsplatzbeobachtung
Der Demografie- Workshop
 - Analyse der Erfolgsfaktoren
 - Zielgruppenanalyse
 - Von der Analyse zum konkreten Handlungskonzept
 - Nutzwertanalyse, Prioritätenanalyse
 - Entscheidung und Umsetzungsvorbereitung
 - Kommunikation und Information

Ort und Zeit

Ort
Tagungshotel der Wirtschaft Schloss Hasenwinkel

Termin
22.09.2011 - 22.09.2011

Allgemeine Informationen

Kursnummer
1.04.2011

Seminartyp
Offenes Seminar

Seminargruppen
Personalarbeit

Kosten
255,00 € + Tagungspauschale

Dozent
Mario Wagner

Kontakt

Ansprechpartner
Simone Ebert - s.ebert@bildungswerk-wirtschaft.de - 03847 66-333