Für Unternehmen
Sie als Unternehmer/-in investieren in (Weiter)-Bildung, denn mit qualifizierten und kreativen Mitarbeitern stellen Sie die Weichen für das weitere Wirtschaftswachstum. Für die Weitergabe von Know-how an Ihre Mitarbeiter und für die Optimierung von Prozessen, sind wir ein verlässlicher Bildungspartner für Sie.
Gern übernehmen wir die Organisation und die Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen berufsbegleitende Weiterbildung und eine Vielzahl von Tagesseminaren und Seminarreihen zur Qualifizierung an. Profitieren Sie von unseren bedarfsgerecht entwickelten Seminarkonzepten.
Kosten senken - Qualität erhöhen
Bildungsscheck des Landes Mecklenburg Vorpommern
Durch verschiedene Förderinstrumente haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kosten für die Weiterbildung zu senken:
Im Rahmen des Programms Arbeit durch Bildung und Innovation gewährt das Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Landes und mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds Zuwendungen, um die Wettbewerbsfähigkeit und die Innovationskraft der Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern zu erhöhen.
Die Zuwendung wird im Rahmen der Projektförderung im Wege der Anteilfinanzierung als nicht rückzahlbarer Zuschuss in Form eines Bildungsschecks gewährt. Der Zuschuss beträgt maximal 75 Prozent der zuwendungsfähigen Ausgaben und höchstens 500 Euro je Bildungsscheck und Weiterbildungsmaßnahme.
Bildungsprämie
Sie wollen beruflich weiterkommen und möchten sich weiterbilden? Sie haben schon einen Kurs oder Lehrgang gefunden, den Sie sich so aber nicht leisten können? Oder Sie möchten zum Thema Weiterbildungsangebote beraten werden? In jedem Fall sind Sie bei der Bildungsprämie richtig. Seit Dezember 2008 zahlt sich Weiterbildung auch im wörtlichen Sinn aus - mit der Bildungsprämie. Denn wenn Sie einen Kurs, einen Lehrgang oder ein Seminar besuchen, um im Beruf ein Stück voran zu kommen, erhalten Sie einen Prämiengutschein - es gibt also Bares vom Staat. Der Prämiengutschein kann für Sie bis zu 500,- Euro wert sein.
Wir informieren Sie gerne über die Fördermöglichkeiten.
Führen und delegieren
Fach- und Führungskräfte aus dem Bereichen Assistenz, Sekretariat und Sachbearbeitung
Sicher führen in Veränderungsprozessen
Führungskräfte, die die Rolle des Veränderungsmanagers aktiv leben wollen
