Mitarbeiterführung
Genug gerechtfertigt! - Weiblich führen ohne Beziehungsstress
Teilnehmer und Inhalte
Ziel
Führungskräfte
Weibliche Führungskräfte befinden sich oft in einer Zwickmühle: Machen sie klare Ansagen, verderben sie sich die guten Beziehungen. Sind sie lieb und nett, werden sie nicht ernst genommen. Um es ihren Mitarbeitenden recht zu machen, erklären und rechtfertigen sie viel. Wenn das dann nicht gewürdigt wird, belasten Verunsicherung und Enttäuschung die ohnehin angespannte Beziehung.
In diesem Training erfahren Sie, was das Führen für Frauen anders macht als für Männer. Sie testen und erweitern Ihr Kommunikationsrepertoire. So werden Sie respektiert und gelten trotzdem als verständnisvoll.
Inhalte:
- Das „Krabbenkorb“- Phänomen: Einsamkeit aushalten lernen
- Die „Mutterfalle“: Wünsche und Realität auseinander halten
- Aktives Zuhören: Beziehung und Sache trennen
- Kommunikationsstil flexibilisieren: beziehungsorientiert und status-/kompetenzanzeigend kommunizieren
Ort und Zeit
Ort
Tagungshotel der Wirtschaft Schloss Hasenwinkel
Termin
04.06.2012 - 04.06.2012
Allgemeine Informationen
Kursnummer
4.22/2012
Seminartyp
Offenes Seminar
Seminargruppen
Mitarbeiterführung
Personalarbeit
Sozial- und Methodenkompetenz
Kosten
285,00 € + Tagungspauschale
Dozent
Eva Thomas
Kontakt
Ansprechpartner
Simone Ebert - s.ebert@bildungswerk-wirtschaft.de - 03847 66-333
