Mitarbeiterführung
Gender-Kompetenz für Führungskräfte Kommunikationstraining für Führungskräfte, die die Potentiale ihrer weiblichen und männlichen Angestellten besser nutzen wollen.
Teilnehmer und Inhalte
Ziel
Fach- und Führungskräfte
Kommunikationstraining für Führungskräfte, die die Potentiale ihrer weiblichen und männlichen Angestellten besser nutzen wollen Gender-Kompetenz befähigt Sie, das unterschiedliche Kommunikations- und Repräsentationsverhalten von Frauen und Männern im beruflichen Alltag besser zu verstehen. Nach diesem Training treffen Sie weniger Fehleinschätzungen von Leistung und Fachlichkeit Ihres Personals. Sie kennen wichtige Schlüssel zur besseren Motivation und Delegation.
Ihre gewachsene Gender-Kompetenz ermöglicht Ihnen ein humor- und respektvolles Aufeinanderzu- und Aufeinandereingehen.
Ziel der Veranstaltung:
- Bewusstheit für Sinn und Bedeutung unterschiedlicher Kommunikationsstile
- Bewusstheit für Kommunikationsfallen und Klärungsmöglichkeiten
- Sensibilisierung für genderorientierte Verbesserung von Unternehmensabläufen
Inhalte:
- Statusorientiertes und beziehungsorientiertes Kommunikationsrepertoire erkennen und entwickeln
- Rollenirritationen auflösen: weibliche Chefin- männliche Angestellte, weibliche Chefin- weibliche Angestellte, männlicher Chef- männliche Angestellte, männlicher Chef- weibliche Angestellte
- Teambesprechungen genderorientiert effektiver gestalten
- Chancen von Gender Mainstreaming im Unternehmen prüfen - überraschende Fallgeschichten
Ort und Zeit
Ort
Tagungshotel Schloss Hasenwinkel
Termin
auf Anfrage
Allgemeine Informationen
Kursnummer
4.04/2010
Seminartyp
Offenes Seminar
Seminargruppen
Mitarbeiterführung
Kosten
225,00 € + Tagungspauschale
Dozent
Eva Thomas
Kontakt
Ansprechpartner
Simone Ebert - s.ebert@bildungswerk-wirtschaft.de - 03847 66-333
